Concilio de Eagle Pass decidirá en junio si reduce semana laboral

Será en la junta regular del mes de junio cuando el Concilio de Eagle Pass discuta nuevamente el tema de recortar la semana laboral a 4 días y posiblemente tome la decisión de aprobarlo.

Ivan Morua, gerente municipal, dijo que la reunión está programada para el día 6 de junio y, por ahora, están reuniendo más información de cómo funcionaría el plan de trabajar menos días.

El plan sería trabajar de lunes a jueves, de 8 de la mañana a 6 de la tarde, o sea, una hora adicional al día.

Señaló que los empleados laborarían 36 horas a la semana en lugar de 40 y afectaría a todos los departamentos, menos a los bomberos, policías y los trabajadores del Sistema de Puentes Internacionales, dado que ellos requieren trabajar con turnos las 24 horas.

Miembros del Concilio dijeron que reducir la semana laboral ayudaría a eliminar el estrés para muchos trabajadores que tendrán más tiempo de estar con sus familias, y al mismo tiempo será un beneficio que atraerá a más trabajadores para el municipio.

La decisión de aprobar o rechazar este plan está en manos del Concilio.