Coahuila se consolida como líder nacional en indicadores laborales

Coahuila continúa posicionándose como uno de los estados con mejores condiciones laborales del país, al registrar un alto número de trabajadores que acceden a empleos formales, con seguridad social, atención médica y estabilidad, lo que se traduce en una mejor calidad de vida para las familias.

De acuerdo con la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE), la entidad se ubicó en el primer lugar nacional en formalidad laboral, con un 66.7%, cifra muy por encima del promedio nacional, que se sitúa en 44.6%.

La secretaria del Trabajo de Coahuila, Nazira Zogbi Castro, destacó que estos resultados son reflejo de la política laboral impulsada por el gobierno de Manolo Jiménez Salinas, basada en la coordinación entre sindicatos, empresarios, academia y sociedad civil.

“Subimos una posición respecto al segundo trimestre de 2025, cuando ocupábamos el segundo lugar con 65.8%. El incremento de un punto porcentual puede parecer pequeño, pero representa que más de 13 mil trabajadores ingresaron a la formalidad”, explicó la funcionaria.

La encuesta también coloca a Coahuila en el primer lugar nacional en acceso a instituciones de salud, con 78.3% de trabajadores afiliados, así como en contratos escritos, ya que 76.8% de los empleados cuentan con un documento legal que les brinda certeza jurídica.

Asimismo, el estado encabeza los indicadores en prestaciones laborales, al registrarse que 9 de cada 10 trabajadores reciben beneficios adicionales a su salario.

En el rubro salarial, Coahuila se encuentra dentro del top 10 nacional, al ocupar el cuarto lugar en trabajadores que perciben más de cinco salarios mínimos, el sexto en quienes ganan entre tres y cinco, y el lugar 28 en el grupo que recibe menos de un salario mínimo, lo que refleja que la mayoría de los trabajadores coahuilenses tienen ingresos superiores al mínimo legal.

Finalmente, Zogbi Castro subrayó que el empleo en Coahuila continúa fortaleciéndose, y aseguró que se mantendrán las estrategias para consolidar al estado como referente nacional en materia laboral, con indicadores que se traduzcan en mejores oportunidades y bienestar para la población.