Reafirma Gobierno de Coahuila compromiso con las y los trabajadores

El Gobierno de Coahuila, a través de la Secretaría del Trabajo, informó que, derivado de los ajustes en la producción de autos eléctricos en la región Sureste, se ha mantenido comunicación permanente con cámaras empresariales, sindicatos y empresas de la región, con el objetivo de contar con información confiable sobre los cambios y reajustes en las plantillas de personal.

Al momento, se tiene conocimiento de bajas en algunas empresas proveedoras de General Motors, así como de paros programados, los cuales se han realizado mediante acuerdos con sindicatos y trabajadores, evitando un mayor impacto en el empleo.

LEAR Corporation comunicó este miércoles el reajuste de 200 trabajadores, movimiento que se consideró necesario para alinear la producción a las nuevas necesidades de la empresa GM. La compañía se encuentra a la espera de nuevas oportunidades de negocio que permitan incrementar nuevamente su plantilla laboral y realizar recontrataciones.

El Gobierno de Coahuila reafirma su compromiso con las y los trabajadores y se mantiene atento a estos procesos para que se desarrollen en el marco de la ley, garantizando el respeto a los derechos laborales de las y los trabajadores coahuilenses.

Asimismo, desde temprana hora se hizo llegar a los trabajadores, a través de personal de la empresa, información sobre la Primera Feria de Empleo 2026, organizada por la Secretaría del Trabajo, la cual se llevará a cabo el 30 de enero en el Centro de Convenciones CANACINTRA, en un horario de 9:00 a 14:00 horas.

En este evento se ofertarán alrededor de dos mil vacantes de empleo formal, gracias a la integración de una Bolsa de Empleo Unificada, en la que participan COPARMEX, CANACINTRA, AIERA, CANACO, CMIC y CANADEVI, así como los sindicatos CTM, CROC y FNSI, y los municipios de Arteaga, Saltillo y Ramos Arizpe.

Por su parte, la Procuraduría de la Defensa del Trabajo permanecerá atenta durante y después del proceso de bajas. Las y los trabajadores pueden comunicarse vía WhatsApp al 844 594 4972 para recibir asesoría o representación legal en materia laboral.

De igual manera, el Servicio de Empleo de Coahuila brindará atención para iniciar procesos de vinculación laboral, a través de los teléfonos 844 410 3422, 844 410 3450 y 844 412 9656.