Plantea INE incremento salarial del 6% y mejoras laborales en Módulos de Atención Ciudadana

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En respuesta a las recientes inquietudes y demandas de sus trabajadores, el Instituto Nacional Electoral (INE) anunció el inicio de una revisión integral de sus áreas operativas, proponiendo un aumento directo del 6% al salario del personal con nivel FA1 a partir de enero de 2027. A través de un comunicado de prensa, la institución detalló un plan de acción que busca resolver las problemáticas de remuneración, horarios y equipamiento que afectan directamente a los Módulos de Atención Ciudadana (MAC).

Además del ajuste salarial inmediato para el nivel FA1, las autoridades electorales informaron que durante el primer trimestre de 2027 se analizarán nuevos escenarios financieros, incluyendo el impacto del salario mínimo en la Zona Fronteriza, con el objetivo de integrar propuestas formales para el presupuesto institucional de 2028. Asimismo, el instituto se comprometió a garantizar el respeto estricto a las jornadas laborales, los días de descanso y el derecho normativo a los 30 minutos diarios destinados para el consumo de alimentos.

En materia de prestaciones y desarrollo, el plan establece mayor certidumbre para el segundo periodo vacacional de 2026, fijando una semana de descanso obligatorio del 24 de diciembre de 2026 al 1 de enero de 2027, mientras que los días restantes se otorgarán de manera escalonada. De igual forma, las actividades de capacitación y desarrollo profesional se programarán de manera obligatoria dentro del horario de servicio para no afectar los periodos de descanso del personal.

Por otro lado, el INE aseguró que mantendrá en marcha los procedimientos para renovar el equipamiento tecnológico de los módulos y dará atención prioritaria al suministro de materiales básicos, papelería, combustible, servicios de limpieza y vigilancia. El paquete de medidas también incluye el compromiso de liquidar los gastos de campo, viáticos, peajes y pasajes que quedaron pendientes durante el ejercicio 2026.

Finalmente, la institución procederá a revisar y actualizar las funciones de cada puesto para equilibrar las cargas de trabajo y optimizar la eficiencia operativa. Para dar seguimiento a estos acuerdos, se fortalecerán los canales de comunicación directa a través de las Juntas Locales y Distritales Ejecutivas. Aunque las autoridades reconocieron que algunas soluciones de fondo demandan un análisis presupuestal a largo plazo, enfatizaron su determinación de avanzar de forma inmediata en todas las medidas que resulten viables.