Detallan proceso de conciliación laboral, deben concretar en 45 días

Con la implementación del sistema de Justicia Laboral en Coahuila, a partir del pasado 3 de octubre del año en curso, todos aquellos conflictos entre obrero y patrón se resolverán en el Centro de Conciliación Laboral y donde tienen un periodo de 45 para llegar a un acuerdo.

Mónica Lucía Flores Valdés, titular del Centro de Conciliación Laboral en Piedras Negras, explicó el proceso que se lleva a cabo en esta dependencia, que se hace cargo de dichos conflictos; pues la Junta Local de Conciliación y Arbitraje, continúa operando, pero solo para resolver lo que quedo pendiente. 

Todo lo nuevo lo llevamos nosotros. La Junta se queda única y exclusivamente con lo que ya tenía en trámite, sin embargo, a partir del 03 de octubre, nosotros somos los encargados de las conciliaciones nuevas, refirió la funcionaria estatal.

Explicó que, conforme lo que establece la reforma en materia de justicia laboral, el Centro de Conciliación Laboral cuenta con un periodo de 45 días para llegar a una conciliación; inclusive refirió que en ese lapso se realizan tres audiencias si así lo requieran, es decir, si en la primera o segunda no llegan a un acuerdo.

Si no se llega a una conciliación, nosotros expedimos un acta de no conciliación por las partes y eso lo tendrían que anexar al expediente para poder meter su demanda ante el Juzgado Laboral; pues son parte de los requisitos que ahora nos pide la reforma laboral, fue lo que explicó Flores Valdés.

La funcionaria estatal refirió que en el Centro de Conciliación Laboral cuentan con asesorías, aunque habitualmente para los 45 días que dura el proceso o la primera audiencia, los trabajadores ya acuden con su abogado.