Hasta el 2023 podrán denunciar quienes no recibieron aguinaldo

Según la Ley Federal del Trabajo, a partir del 21 de diciembre el trabajador puede denunciar la falta del pago de su aguinaldo y otras prestaciones de fin de año.

Como le hemos informado, el día 20 fue la fecha límite y, por lo tanto, a partir de este miércoles 21 de diciembre quien no haya recibido esta prestación, puede iniciar un proceso de reclamo.

El procedimiento ordinario es acudir ante la Procuraduría del Trabajo, la cual manda citar al patrón o representante de la empresa, para que explique la razón de haber omitido el pago a sus trabajadores.

En caso de encontrar que si debió cumplir con esta obligación, se le solicita el pago y si se niega, entonces, el caso pasa a los tribunales.

Todo esto debería iniciar desde el día de hoy, sin embargo, al igual que ya ha sucedido en otras ocasiones, tanto la Procuraduría del Trabajo, como los nuevos Centros de Conciliación ingresaron en un periodo vacacional con motivo de las fiestas de fin de año y, por lo tanto, no se puede denunciar estos hechos.

Debido a ello, será hasta el próximo año, una vez que regresen los funcionarios a laborar, en que los trabajadores podrán interponer sus quejas.

Cabe destacar que la Ley Federal del Trabajo indica que el trabajador tiene todo un año para hacer su reclamo, así que no habrá problema por perder estos días, sin embargo, el trabajador que no haya recibido su aguinaldo, pasara las fiestas sin ese dinero extra.