Obligar a los empresarios a contratar a adultos mayores será complicado: CANACO

Ahora que el Senado de la República aprobó una iniciativa de ley para que en México, las empresas estén obligadas a contratar personas mayores a los 60 años, el sector productivo no está muy de acuerdo.

Tener que contar forzosamente con el 5% de tu plantilla laboral de adultos mayores representara grandes problemas para muchos comercios, dijo el presidente de la Cámara de Comercio, Servicios y Turismo en Piedras Negras, Héctor Rodríguez López.

Mencionó que es una ley que no está considerando muchos aspectos que se viven en los comercios.

Habrá empresas que por sus condiciones laborales, sus trabajos no se puedan desempeñar por adultos mayores, trabajos pesados, los horarios, las condiciones en el área laboral y el hecho de que fuercen al comerciante a que los contrate será una situación desventajosa para el usuario, porque en algunos casos lo obligarán a contratar personal que será de poca utilidad o improductivo para la empresa, expresó.

Sin embargo, por otro lado, también reconoció que muchas empresas tienen políticas bien establecidas para no contratar personas de cierta edad, algo que consideró está mal, pues muchos se han extralimitado.

Estoy de acuerdo en que debemos apoyar a los adultos mayores, que hay que apoyarlos a tener una vida digna e integrarlos al mercado laboral, pero no de esta forma, puntualizó.