Walmart despide trabajadores por reestructuración

En un paso significativo hacia la reestructuración, Walmart ha decidido despedir a 1,500 empleados corporativos en Estados Unidos. Este movimiento ha sido detalladamente cubierto por The Wall Street Journal. La medida, según la empresa, responde a la necesidad de adaptarse a la rápida evolución tecnológica que está remoldeando el panorama del comercio minorista a un ritmo sin precedentes.

En un comunicado, Walmart explicó que estos cambios están diseñados para afinar nuestro enfoque y acelerar nuestro progreso, entregando las experiencias que definirán el futuro del comercio minorista. Esta reestructuración apunta a simplificar las operaciones en sus organizaciones de Global Tech y Walmart U.S., identificando oportunidades para eliminar capas de complejidad y facilitar innovaciones rápidas por parte de sus asociados.

A pesar de las especulaciones, un portavoz de Walmart dejó claro que los despidos no están relacionados con los nuevos aranceles de Estados Unidos. Estas afirmaciones surgen después de que el pasado fin de semana, el Presidente Trump criticara a Walmart por sugerir que los aranceles podrían obligar a un aumento en los precios. En respuesta, Walmart reafirmó su compromiso de mantener los precios lo más bajos posible.

La noticia de los despidos tuvo su reflejo en el mercado, ya que las acciones de Walmart experimentaron una ligera caída el jueves por la mañana. Sin embargo, en el conjunto de 2025, las acciones han mostrado una subida de aproximadamente el 6%, destacando la confianza de los inversores en la estrategia a largo plazo de la compañía a pesar de los cambios inmediatos.

Walmart se dirigió a sus empleados a través de una carta en la que explicó los motivos de la reestructuración. La carta describía los esfuerzos de la empresa por remover la complejidad y agilizar la toma de decisiones, permitiendo que sus equipos innoven de manera eficiente en un entorno que exige rapidez y adaptación constante.

Con información de El tiempo latino