Aumentará 10% salario de los maestros en Coahuila este año

Los maestros adheridos a la Sección 38 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) recibirán este año un incremento salarial del 10%.

La secretaria general, Isela Licerio Luévano,calificó este ajuste como un avance sustantivo en la mejora de las condiciones laborales del magisterio.

“El incremento será escalonado, primero un 9% y luego un punto porcentual más, para cerrar el año con un aumento total del 10%”, dijo.

La dirigente magisterial detalló que del total, el 4% irá directo al salario base, mientras que el resto se aplicará en prestaciones, muchas de las cuales están ligadas al sueldo, por lo que también representan un beneficio económico real.

“Como dijo la doctora (Claudia Sheinbaum, el salario se eleva un 7% y un punto más en prestaciones, es un avance importante”, reiteró.

Licerio Luévano aclaró que el aumento será retroactivo al 1 de enero de 2025. “A nosotros en el estado nos llegará en la quincena 15, que corresponde a la primera de julio, porque apenas se envió toda la información. A los trabajadores federales el retroactivo les estará llegando a finales de este mes”, explicó.

La dirigente de la Sección 38 del SNTE señaló que este incremento llega en un momento importante, tras las gestiones realizadas a nivel nacional por el sindicato.

“Nuestros compañeros recibirán un ingreso más justo por su trabajo. Siempre hemos estado comprometidos en defender y mejorar sus derechos laborales, y este aumento es reflejo de ello”, afirmó.

Asimismo, Licerio Luévano aseguró que en Coahuila el gremio magisterial se mantiene fuerte y sin conflictos internos. “Aquí no hay presencia de la Coordinadora (CNTE), la Sección 38 está unida y enfocada en seguir trabajando por el bienestar de los maestros”, aseguró.

Finalmente, reiteró que el SNTE continuará gestionando mejoras laborales y salariales, y destacó que este incremento salarial también beneficiará indirectamente a miles de familias que dependen de los ingresos del magisterio.