Promueve Sergio Zenón entornos laborales saludables para personas trabajadoras

Durante sesión ordinaria del Congreso del Estado, el diputado Sergio Zenón Velázquez Vázquez presentó un punto de acuerdo para exhortar a la Secretaría del Trabajo y Previsión Social a que, en coordinación con el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), fortalezca las acciones de supervisión, orientación y promoción del cumplimiento de las disposiciones relacionadas con la prevención de riesgos psicosociales en los centros de trabajo de Coahuila.

El legislador señaló que este llamado pone especial atención en los sectores de alta demanda laboral, con el propósito de fomentar entornos de trabajo saludables y prevenir afectaciones a la salud física y mental de las personas trabajadoras.

De acuerdo con Sergio Zenón, en México las cifras relacionadas con el estrés laboral y otros padecimientos asociados son alarmantes. Citó información difundida por el IMSS, según la cual hasta el 75 por ciento de la población en el país ha presentado síntomas de estrés laboral, y una parte importante de esos casos puede derivar en afecciones como ansiedad o depresión.

Indicó que este tipo de padecimientos trae consigo consecuencias emocionales como miedo, irritabilidad, frustración, agotamiento, intolerancia y desmotivación. En el plano físico, agregó, también puede provocar dolores musculares y de cabeza, malestares, hipertensión, mayor riesgo de obesidad y deterioro en la memoria, entre otras afectaciones a largo plazo.

El diputado advirtió que, a pesar de la normativa laboral vigente, diversos análisis muestran que en los centros de trabajo siguen presentes cargas laborales elevadas, jornadas extensas, exposición a eventos críticos o una limitada capacidad de decisión sobre las tareas.

Sostuvo que en estados como Coahuila, con una alta vocación industrial, estos retos adquieren una dimensión particular, debido a la intensidad de las actividades productivas y a la concentración de sectores con alta exigencia laboral, por lo que consideró necesario reforzar las estrategias de prevención.

Sergio Zenón también hizo referencia a hechos recientes ocurridos en el municipio de Nava, donde el fallecimiento de un trabajador ha sido vinculado de manera preliminar con posibles condiciones de estrés laboral, situación que, dijo, refleja que los factores de riesgo psicosocial no son una problemática lejana, sino una realidad presente que puede tener consecuencias graves cuando no se atiende de manera oportuna.

Finalmente, afirmó que estos casos evidencian la necesidad de pasar del reconocimiento normativo a una acción efectiva, fortaleciendo la prevención, la supervisión y el acompañamiento institucional para garantizar condiciones laborales que realmente protejan la salud y la vida de las y los trabajadores.