Incertidumbre en la frontera: alertan que revisiones anuales del T-MEC frenarán inversiones y empleo

Es una muy mala noticia, afirmó de manera categórica Héctor Rodríguez López, expresidente de la Federación de Cámaras de Comercio, Servicios y Turismo Unidas de Coahuila (FECADECO), al ser consultado sobre las implicaciones de que México, Estados Unidos y Canadá no lograran un consenso para prorrogar de manera automática la vigencia del Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC) por 16 años adicionales.

La determinación de Washington de no extender el acuerdo de forma multianual activa formalmente la cláusula de revisión del artículo 34.7. Esto fuerza a los tres socios comerciales a ingresar en un esquema de evaluaciones calendarizadas año con año. Si bien este mecanismo técnico garantiza que el pacto mantenga su vigencia operativa hasta el 1 de julio de 2036, la falta de una prórroga de largo plazo instaura una volatilidad regulatoria imprevista en los mercados globales.

A propósito de este giro en la política comercial de la región, el también economista de profesión advirtió sobre las secuelas que este panorama de dudas proyecta sobre los indicadores macroeconómicos locales:

Esto no abona a la situación que hemos estado padeciendo en los últimos años, el tema de poco crecimiento económico, el desempleo, falta de inversión, falta de llegada de nuevas empresas, argumentó Rodríguez López.

El dirigente empresarial de la frontera norte explicó que la falta de certeza jurídica que se vislumbra ante las próximas mesas de negociación coloca a los fondos corporativos en una posición sumamente compleja.

Finalmente, el líder sectorial puntualizó que la contracción en la formación bruta de capital fijo se traduce de forma casi inmediata en un estancamiento de la oferta de trabajo formal. Esta carencia resulta especialmente crítica para el dinamismo de los municipios fronterizos como Piedras Negras, una zona geográfica altamente integrada al flujo logístico estadounidense que requiere de certidumbre estructural para sostener su competitividad y la generación de oportunidades laborales de calidad.