Avanzan procesos por reclamos de utilidades en el Centro de Conciliación Laboral de Piedras Negras

A pesar de que los plazos legales para el reparto de utilidades concluyeron formalmente en mayo para las personas morales y en junio para las personas físicas, la Delegación Norte del Centro de Conciliación Laboral en Piedras Negras continúa con el desahogo de expedientes iniciados por inconformidades de los trabajadores.

Mónica Flores Valdés, directora de la dependencia, informó que hasta la fecha se han conformado 26 expedientes de queja. De este total, 10 casos se encuentran en proceso y a la espera de una nueva audiencia de conciliación. El objetivo de estas mesas de diálogo es alcanzar un acuerdo mutuo que evite litigios prolongados.

La funcionaria detalló que en cinco de los asuntos atendidos se emitieron formalmente las constancias de no conciliación. Este documento oficial certifica que el empleador y el empleado no lograron un consenso definitivo en la etapa administrativa. Por consecuencia, dichos expedientes han sido turnados directamente a los tribunales laborales para su resolución por la vía judicial.

“Nosotros, como Centro de Conciliación Laboral, tenemos la encomienda de agotar el diálogo entre las partes para solucionar los conflictos de forma rápida, gratuita y transparente antes de llegar a la instancia judicial”, comentó Flores Valdés.

Finalmente, recordó que, de acuerdo con la Ley Federal del Trabajo (LFT), los empleados o exempleados que sospechen que su pago fue omitido o incompleto disponen de un año completo para interponer una queja, contado a partir del día siguiente a la fecha límite de la obligación patronal.