Solo dos trabajadores en el Hospital General requirieron de apoyo emocional: Director

Al cuestionarle sobre los apoyos psicológicos que se brindan a los trabajadores del sector salud, luego del fallecimiento del médico general en el área Covid, el director del Hospital General de la Secretaría de Salud, Julio Garibaldi Zapatero, indicó que a nivel federal existen diversas líneas de ayuda para ellos.

Estuve explorando los centros de ayuda que hay federales, uno está en el Hospital Fray Bernardino, una línea de ayuda de la Universidad Nacional Autónoma de México en la que te contestan y te van dando opciones para recibir el apoyo psicológico, explicó.

Dijo que estas son las ayudas que se han ofrecido a los trabajadores ya que quienes lo solicitan quieren que se haga de manera confidencial, con la privacidad y anonimato.

Yo los recibo, he tenido dos casos que han venido a buscarme específicamente porque requieren de algún tipo de ayuda e igual de forma confidencial y anónima se maneja.

El director del Hospital General de la Secretaría de Salud señaló que con el avance de la pandemia se olvidó de que los trabajadores en el área covid siguen ahí trabajando con todo lo que implica hacerlo en dicha área.

Lo que pasa también con nuestros médicos es que trabajan aquí y en otro lugar, son cosas que tienen que ver con el sistema que a veces no podemos resolver, gente que viene de fuera y el estrés y la ansiedad que puede generar la vida cotidiana además de la profesional, el enfrentar y atender a pacientes tan graves y que te expones a la enfermedad genera un mayor estrés, explicó.

Garibaldi Zapatero mencionó que a finales de julio y principios de agosto en que inicio la tercer ola de covid, los problemas volvieron a surgir por lo que son sensibles y empáticos con las personas que están laborando ahí dentro y quienes están como pacientes.

Con el tiempo se nos fue olvidando que quienes trabajan en el área covid, siguen poniendo en riesgo su vida, que pasan muchas horas en el lugar con un traje especial y tenemos una placa que no a sido develada donde se les reconoce ese trabajo mencionó

Dijo que cuando detectan un trabajador que tiene algún problema y que no quiere acudir a los servicios de apoyo que les ofertan son llamados a la dirección para platicar con ellos y ver el aspecto humano para orientarlo.

Muchas veces la persona que vive con ansiedad o un trastorno emocional, no se da cuenta de lo que está viviendo y alguien se lo tiene que decir y convencer de recibir la ayuda, finalizó.