Solicitará CTM incluir en contratos laborales una cláusula de pago de bonificación si no hay utilidades

Tras destacar el alto nivel de cumplimiento de las empresas adheridas a la Confederación de Trabajadores de México (CTM) en Coahuila y que no recibieron quejas por la falta de pago de utilidades en mayo, el Secretario General de la organización sindical, Tereso Medina Ramírez, anunció un plan en beneficio de los trabajadores.

Medina Ramírez aceptó que este año algunas empresas entregaron menos utilidades que el anterior y, en algunos casos, se entregó un bono en lugar de utilidades. 

Ante esto, explicó que propondrá en las próximas revisiones contractuales la creación de una nueva cláusula que estipule la entrega de un bono en caso de no haber utilidades.

Vamos a negociar la posibilidad de que se otorgue por lo menos un bono de 30 a 35 días de salario. Esto nos ayudaría a evitar cualquier reacción justificada o no, legal o no, de trabajadores que en su justo derecho buscan mejorar su condición y poder económico, explicó Medina Ramírez.

Esta cláusula, según el Secretario General, proporcionaría estabilidad y certeza a los trabajadores, asegurando que reciban recursos durante esta época del año.