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Lunes 01, Junio 2026
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Nacional • Publicado el 2026-06-01

Aeroméxico y ASSA logran acuerdo y evitan huelga de sobrecargos

Entre los acuerdos destacan un aumento salarial de 4.16% y la ampliación de prestaciones y beneficios contractuales para sobrecargos.

La Asociación Sindical de Sobrecargos de Aviación de México (ASSA) informó que su Asamblea General aprobó conjurar el emplazamiento a huelga previsto para el primer minuto del 1 de junio, luego de varias semanas de negociaciones con Aeroméxico y autoridades laborales en el marco de la Revisión Contractual y Salarial 2026.

De acuerdo con el sindicato, la propuesta fue avalada por mayoría durante la Asamblea General y establece diversos acuerdos en materia salarial y contractual para las y los sobrecargos de la aerolínea.

Entre los principales puntos aprobados se encuentra un incremento salarial general de 4.16%, así como ajustes de 4% en viáticos para determinados destinos. El acuerdo también prevé la extensión por dos años de la cláusula de retiro y jubilación para trabajadores adscritos al denominado Contrato A.

Asimismo, incluye la creación de un nuevo quinquenio para los sobrecargos del Contrato B y mejoras en distintos conceptos contractuales con el objetivo de reducir de manera gradual las diferencias existentes entre los dos esquemas de contratación.

ASSA señaló además que el proyecto incorpora una revisión bianual que garantiza para 2027 un aumento salarial equivalente a la inflación más 0.5%. El sindicato precisó que, si la inflación alcanza o supera el 6%, las partes deberán renegociar el porcentaje correspondiente.

En el comunicado, la organización sindical indicó que el resultado de la negociación fue producto del trabajo encabezado por su secretario general, Rafael Munguía Almeida, junto con el Comité Ejecutivo y la participación de las y los sobrecargos en las asambleas realizadas durante el proceso.

La agrupación informó que la Asamblea General permanecerá en sesión permanente para dar continuidad al procedimiento establecido por la legislación laboral vigente.

Añadió que, una vez definidas las fechas correspondientes y difundido el proyecto de revisión entre la base trabajadora, la propuesta será sometida a consulta mediante voto personal, libre, directo y secreto de la totalidad de las y los trabajadores.

La noche del domingo, en el marco del Día Internacional del Sobrecargo, ASSA de México reconoció la participación de su planta laboral y destacó la importancia de la unidad y el compromiso de las y los trabajadores durante el proceso de negociación.


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