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Lunes 14, Septiembre 2026
COAHUILA
Estado • Publicado el 2026-09-14

Coahuila frena su dinamismo laboral en agosto, pero mantiene saldo positivo en el acumulado de 2026

El mercado laboral de Coahuila experimentó una contracción durante el pasado mes de agosto. A pesar de este retroceso mensual, la entidad mantiene un balance favorable en la creación de empleo formal en lo que va del año.

De acuerdo con los datos oficiales emitidos por el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), Coahuila concluyó el octavo mes del año con 855 mil 977 puestos de trabajo afiliados.

Al contrastar este resultado con los registros de julio, periodo en el que el estado sumaba 860 mil 21 plazas asalariadas, se evidencia una pérdida neta de 4 mil 044 empleos formales en un lapso de 30 días.

Esta reducción corta una racha de aceleración que se venía percibiendo a mitad de año.

A nivel nacional, este comportamiento coincide con un periodo de bajo crecimiento y reacomodo en el esquema de afiliaciones totales. El mercado nacional se situó en 22.7 millones de trabajadores asegurados, siendo, de cualquier forma, una de las cifras más altas registradas para un mes de agosto.

Pese al tropiezo de agosto, el balance general del estado permanece en terreno positivo. Al cierre de diciembre de 2025, la infraestructura laboral formal de Coahuila contabilizaba 840 mil 104 trabajadores afiliados. Lo anterior se traduce en la generación de 15 mil 873 nuevos espacios laborales en los primeros ocho meses de 2026.

Más allá de la volatilidad mensual en el volumen de contrataciones, Coahuila destaca favorablemente en los indicadores cualitativos nacionales.

Liderazgo en formalidad: Según datos complementarios de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE), Coahuila se sitúa a la vanguardia federal en la tasa de formalidad laboral, superando el 65% de trabajadores con acceso a prestaciones de ley. Esto se encuentra muy por encima de la media nacional, que ronda el 45%.

Nivel salarial dignificado: Reportes de Acción Ciudadana Frente a la Pobreza, utilizando métricas del propio IMSS, detallan que el 52% de los empleados formales en Coahuila percibe ingresos equivalentes a un salario digno, fijado bajo este parámetro en al menos 14 mil 400 pesos mensuales, lo que ubica a la entidad dentro del top de estados con mejores condiciones de remuneración en el país.


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