Mucha de la industria ya redujo las primeras 2 horas laborales a sus empleados: Salvador Maese Barraza

Frente a la inminente reforma constitucional para la reducción de los horarios laborales en México, Salvador Maese Barraza, candidato a la presidencia nacional del Consejo Nacional de la Industria Maquiladora y Manufacturera de Exportación (INDEX), reveló que un sector significativo de la industria ya anticipó esta transición. De acuerdo con el líder empresarial, diversas corporaciones comenzaron a implementar la reducción de la jornada laboral en sus plantillas desde este 2026.

El también presidente de INDEX en Mexicali, Baja California, detalló que formó parte activa de la organización y planeación de esta reestructuración a nivel nacional. Maese Barraza calificó como un acierto el hecho de que la disminución de la carga horaria semanal (cuyo objetivo central es modificar el límite constitucional de 48 a 40 horas) se proyecte de manera escalonada. Esta gradualidad, argumentó, fue el resultado de una cohesión sólida dentro del sector empresarial para mitigar impactos negativos en la cadena productiva.

Esa gradualidad de las 2 horas, muchas empresas de nosotros ya están en ese programa, ya estamos corriendo de esa manera y muchas ya se están ajustando, no se están esperando hasta el primero de enero, puntualizó.

El candidato presidencial de INDEX indicó que la mayoría de los corporativos manufactureros ya cuentan con planes de contingencia definidos para contrarrestar la potencial pérdida de volumen de producción derivada de la reducción del tiempo laborado.

No obstante, Maese Barraza enfatizó que el eje central de las estrategias corporativas no consistirá únicamente en la contratación de personal adicional, sino en la profesionalización técnica y la capacitación especializada de los trabajadores actuales. Este enfoque busca elevar los índices de eficiencia por hora, permitiendo al sector maquilador mantener su competitividad en los mercados globales bajo el nuevo marco legal.