Reducción de horario laboral, un tema complicado para muchos de los comerciantes
La implementación progresiva de la reforma que reduce la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales plantea una compleja agenda de ajustes operativos para el sector comercio en el país. De acuerdo con Héctor Rodríguez López, expresidente de la Cámara de Comercio local, el nuevo marco normativo exigirá una reestructura profunda en la administración de turnos y en la contabilidad interna de los negocios.
La transición impactará de forma directa a las empresas cuya naturaleza operativa les exige mantener sus puertas abiertas de manera ininterrumpida.
"Sobre todo en el caso de quienes tenemos horarios de servicio muy extendidos y que trabajamos los 365 días del año", expuso Rodríguez López.
El líder empresarial indicó que, durante las etapas iniciales de la transición (en las que la restricción implica disminuir entre dos y cuatro horas por semana respecto a la jornada tradicional), la estrategia más viable para el sector será la adecuación de los horarios de atención al público.
El verdadero reto logístico y financiero ocurrirá conforme avance el calendario de aplicación obligatoria y las reducciones alcancen una brecha de seis hasta ocho horas semanales por empleado. En ese punto, el economista señaló que las organizaciones no tendrán más opción que elevar la contratación de personal para lograr cubrir los turnos de operación.
Esta sustitución de horas laborales no solo incrementará significativamente el gasto en nómina de los comercios, sino que provocará un impacto directo en el consumidor final: un muy posible aumento generalizado en los precios de los productos y servicios para poder subsanar los nuevos costos de operación.
El calendario oficial: La reforma constitucional aprobada prevé un esquema escalonado. A partir del año 2027, la jornada máxima en México se reducirá a 46 horas, disminuyendo paulatinamente dos horas por año hasta establecer el límite definitivo de 40 horas semanales en 2030.
Impacto en costos financieros: Estudios de proyección de la Concanaco Servytur estiman que esta reducción progresiva generará un incremento contable en el costo por hora disponible de 4.35% en 2027, elevándose drásticamente hasta acumular un ajuste del 20% para el año 2030.