Condado de Maverick clasificará empleos con base a su responsabilidad, capacidad y antigüedad

El condado de Maverick planea contratar a una empresa especializada en clasificar los empleos de los distintos departamentos con base al grado de responsabilidad de cada puesto, la capacidad y la antigüedad, a fin de establecer una base salarial y beneficios.

Roberto Ruiz, comisionado del Precinto 4, dijo que es importante tener este tipo clasificaciones para que sea más justo el pago a los empleados, tanto a los que tienen años trabajando para esta entidad como para los de nuevo ingreso.

Mencionó que el condado recibirá propuestas de empresas dedicadas a realizar este tipo de estudios, y la fecha límite será el 16 de agosto.

Otras entidades como el Distrito Escolar y la ciudad de Eagle Pass ya cuentan con una clasificación de empleos, por lo tanto, el condado de Maverick necesita actualizarse.