Aún hacen falta oportunidades de buenos empleos para personas trans y homosexuales

En el día mundial de la Lucha contra la Homofobia, Giovanna de los Santos, reconocida estilista de Piedras Negras, dijo a Noticieros Rancherita del Aire que sí han notado cambios en la aceptación de las personas homosexuales y transexuales, pero que aún hace faltan oportunidades de buenos empleos que les den estabilidad.

Esta lucha se remonta desde hace mucho tiempo atrás, si ha cambiado bastante, todo a consecuencia de las activistas trans que hemos estado constantemente en la lucha con hechos, toda lucha se basa en resultados, los que tenemos es porque también hemos cambiado nosotros de mentalidad, aportamos a la sociedad cosas positivas, que somos personas trabajadoras y que estamos dispuestas a apoyar a las causas nobles y actividades altruistas.

Dijo que, así como se tienen los mismos derechos, se deben tener obligaciones como ciudadanos; al cuestionar sobre las oportunidades de trabajo que existen para ellos, dijeron que si se batalla.

Vamos a hablar con la realidad, las chicas trans si batallan para conseguir un empleo estable, ya que, por su preferencia sexual, la gran mayoría no son aceptadas, esto origina que ellas se vayan por un camino distinto al que quisieran, todos en algún momento de la vida queremos tener un trabajo estable, decoroso y que les permita vivir respetada, agregó.

Mencionó que la discriminación en los trabajos sigue latente ya que son contadas las chicas Trans que tienen un trabajo decoroso.

Creo que aún hay muchos estereotipos, muchas mentalidades aún antiguas o arcaicas en que debes de ir vestida de hombre o lo que le llaman normal para ser aceptados, cuando hay personas trans super capacitadas que pueden desempeñar el puesto de una manera magnífica, agregó.

Faltaría realmente una Ley en la Cámara de Diputados o de Senadores donde se les exija a las tiendas departamentales o fabricas que incluyan a las chicas trans, estamos en momentos de inclusión pero que sea de hechos, no nada más de palabras, hay que incluir a las chicas trans en cualquier trabajo, porque hay personas muy preparadas que pueden ocupar puestos de gerentes, de supervisores, de directores o importantes que las harían salir adelante y ser respetadas en la comunidad, expresó Giovanna De los Santos. 

Dijo que aún existen agresiones hacia los homosexuales y transexuales, aunque ahora es más verbal, sobre todo porque hay mucha gente machista a la que no les gusta alguna palabra que escucharon o que cuando los ven de la mano por la calle les gritan groserías.

Para yo lograr un respeto, tengo que brindar también respeto a la familia, a los compañeros de trabajo, a los vecinos y a la ciudad, finalizó.