Reconoce IMSS a Lear de Piedras Negras por adherirse a Entornos Laborales Seguros y Saludables

Más de 3 mil personas trabajadoras de la empresa Lear Corporation de Piedras Negras se verán beneficiadas con acciones orientadas a la prevención de enfermedades crónico-degenerativas y de accidentes y enfermedades de trabajo, derivado de que empresa maquiladora se adhirió al programa Entornos Laborales Seguros y Saludables (ELSSA) del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).

Por tal motivo, el gerente de las plantas 1 y 2 Mauricio Salazar Gómez recibió el documento de parte del titular del IMSS en Coahuila, doctor Leopoldo Santillán, con el que se reconoce a la empresa por su preocupación en ofrecer un ambiente laboral más sano tanto en lo físico como en lo emocional y social a sus trabajadores.

El trabajo digno, como el que ofrece Lear Corporation, tiene un efecto positivo en la salud de las personas y en el bienestar familiar a través del logro de resultados específicos tales como menos accidentes y enfermedades de trabajo, a través de la implementación de acciones que mejoran el estado de salud y la calidad de vida de las personas. 

El gerente de las plantas 1 y 2 Mauricio Salazar Gómez, agradeció al Seguro Social el apoyo que ha brindado en los diferentes temas que conforman el programa ELSSA.

El programa ELSSA cuenta con cinco listados de comprobación para que las empresas se autoevalúen en las siguientes líneas de acción.

Prevención de accidentes de trabajo en manos y tobillo; prevención de trastornos musculoesqueléticos en espalda, vigilancia de la salud en el trabajo; prevención de enfermedades de trabajo relacionados con factores de riesgo psicosociales en el trabajo y promoción de la salud y bienestar en los centros de trabajo. 

Además, cuenta con cinco líneas más enfocadas a: vinculación con Centros de Seguridad Social del IMSS; el fortalecimiento de la prescripción social; acciones sobre las mujeres derechohabientes, capacitación masiva CLIMSS y aprovechamiento de tecnología, e-ELSSA e interoperabilidad de sistemas internos del IMSS.

El Distintivo ELSSA es un reconocimiento para los centros de trabajo que capacitan al menos a uno de sus trabajadores como monitor ELSSA en la plataforma CLIMSS y que cuentan con un cumplimiento igual o superior al 60% en los cinco listados de comprobación antes mencionados. 

Para poder obtener el distintivo ELSSA, las empresas deben realizar los siguientes pasos:

1. Ingresar o registra a tu centro de trabajo en la página: https://www.imss.gob.mx/elssa, 

2. Registrar los Centros de Trabajo (Plantas o sitios laborales) asociados al centro laboral,

3. Realizar la autoevaluación identificando las medidas que su centro de trabajo lleva a cabo de acuerdo con los cinco listados de comprobación del programa,

4. Formar un Monitor ELSSA en cada centro de trabajo a través del curso CLIMSS: Monitores para Entornos Laborales Seguros y Saludables,

5. Registrar a su Monitor ELSSA seleccionando el centro de trabajo al cual pertenece y registrando el folio de su constancia CLIMSS