Fuimos utilizados para que Julia Quiñones obtuviera beneficios a costa de trabajadores de VU: Denuncian

A través de un comunicado oficial, los trabajadores del Comité Fronterizo del Obrero que desde hace semanas han estado denunciando una serie de irregularidades, nuevamente hicieron una denuncia pública en contra de Julia Quiñones, la directora de esta organización.

Ahora que se está investigando a la CTM y sus dirigentes por señalamientos de corrupción, los quejosos señalan que el CFO también está siendo manejado de forma irresponsable y respondiendo a los intereses de una sola persona.

Tras recordar la misión y visión del organismo, los trabajadores revelaron que ellos creen que Julia Quiñones los utilizó para obtener beneficios económicos a costa de los empleos de los trabajadores de la desaparecida empresa VU, algo por lo cual, el exdirigente de la CTM, se encuentra detenido.

A continuación, le presentamos integro el comunicado:

La Misión del CFO es:

La misión del Comité Fronterizo de Obreras (CFO) es trabajar por el mejoramiento de las condiciones de trabajo en las maquiladoras y de la calidad de vida de sus trabajadores, especialmente de las mujeres y sus familias. Como una organización formada y dirigida por trabajadores que educar organiza y empodera a otros trabajadores a lo largo de la Frontera México - Estados Unidos, nosotros luchamos por defender los derechos humanos y laborales fundamentales; la democracia sindical; y la salud y bienestar de los trabajadores y de sus comunidades.

La Visión del CFO:

En el CFO buscamos terminar con los abusos e injusticias que existen en la industria maquiladora en México. Concebimos una vida de dignidad para los trabajadores y sus familias con trabajos en donde se nos valore plenamente, se protejan efectivamente todos los derechos humanos y laborales de las legislaciones nacionales e internacionales, y en donde existan las mejores prácticas para terminar con la discriminación en base al género y la violencia contra la mujer.

Al leer la misión y visión del CFO se puede ver que el objetivo de la organización es bueno, aunque lamentablemente está siendo manejada de manera equivocada respondiendo solo a los intereses de una persona, se pueden enumerar algunas incongruencias en las que la directora ha caído al estar al frente de dicha organización:

1.- En diferentes ocasiones el discurso de la señora Quiñones para atraer la atención de los trabajadores han sido los malos manejos que el dirigente de la CTM y su hijo hacen frente a este sindicato charro; mientras que si bien puede tener algo de verdad, también es cierto que ella lleva 30 años al frente de esta organización en donde nunca se ha considerado a nadie más para estar al frente de la misma, por lo que se podría pensar que lo considera como un negocio personal; también durante este tiempo ha sumado a las filas de la organización a integrantes de su familia como sobrinas, su hijo y su hija; esta última sigue trabajando en la organización percibiendo un pago semanal cuando forma parte de la mesa directiva; también a integrado a amistades personales tanto a la mesa directiva de la organización como a trabajar en la misma.

2.- Por parte de la directora nunca había existido en interés de que al entrar alguien a trabajar se firmara un convenio o contrato de trabajo; hasta últimas fechas, pero los contratos que quiere se le firmen son próximos a vencer, sin tomar en cuenta la antigüedad de los trabajadores y cuando estos se niegan a firmarlos sufren de represalias por parte de ella y de un grupo de colaboradores cercano a ella que la apoyan en el tipo de represalias y acciones en contra de los quejosos.

3.- CFO nunca ha otorgado seguridad social a sus trabajadores a los cuales registro como asimilados a salarios sin la autorización de ellos; y cuando una trabajadora exigió seguridad social, fue despedida.

4.- CFO obtuvo en mayo del año pasado el estatus de donataria autorizada y fue hasta esa fecha que solo otorgo seguridad social a la persona que funge como contadora de la organización, lo cual se puede tomar como un acto de discriminación hacia a los demás trabajadores que no contaban con eses beneficio hasta el día 01 de octubre y esto como resultado de la presión que se estuvo poniendo por parte de un grupo de trabajadores que hablaron con 3 de los donantes de la organización que son considerados los más fuertes por ser los que más recursos ($$) aportan a los diferentes proyectos que se trabajan; sin tener una respuesta satisfactoria por parte de estos, y quedando muy en claro que aunque se jacten de defender los derechos de los trabajadores de otras empresas o maquiladoras pisotean los de los suyos.

5.- Un grupo de trabajadores se unió a un sindicato de la Sociedad Civil y al momento de dar a conocer esta información a la fecha han sido víctimas de las represalias por parte de la directora de la organización y los coordinadores de los diferentes proyectos (proyecto de género, proyecto de reformas laborales y proyectos de organización sindical); en donde poco a poco se les ha ido relegando de sus funciones a los sindicalizados y excluyéndolos de los grupos de WhatsApp a los que antes pertenecían, excluyéndolos de los talleres o capacitaciones que se dan por parte de la organización difamándolos y poniéndolos en mal con los trabajadores.

Esto es una más de las incoherencias ya que Misión del CFO dice defender los derechos a la libre sindicalización; misma libre sindicalización de la que les hablo a los compañeros de maquiladora VU y ahora a los trabajadores sindicalizados del CFO los acusa de querer destruir la organización porque según sus palabras a eso es a lo que se dedican los sindicatos independientes a destruir empresas y organizaciones; esto nos hace pensar que fuimos utilizados para que ella en nombre de esa campaña sindical obtuviera beneficios económicos a costa de los empleos de los trabajadores, hoy llama a sus trabajadores sindicalizados traidores e infantiles, entonces cuando incita a los trabajadores de las maquiladoras a afiliarse a los sindicatos independientes ¿también los considera traidores?

Por esa organización han pasado muchas personas que comulgan con las buenas intenciones de la organización, mas no con las malas prácticas y acciones por parte de su dirigente, la señora Julia Quiñones.