Responde CTM a quejas por hostigamiento laboral en maquiladoras

Cuestionado por problemas laborales en la empresa Littelfuse, donde un pequeño grupo de obreros señala a un superior de hostigamiento laboral, el dirigente local de la Confederación de Trabajadores de México indicó que es algo que lamentablemente se presenta de forma común y en muchas otras empresas de la localidad.

Leocadio Hernández Torres señaló que algunas personas que tienen bajo su mando a otros compañeros, en ocasiones utilizan modos, frases o expresiones incorrectas que molestan a los demás y, por ello, surgen esta clase de señalamientos.

No es exclusivo de una sola área y, por ello, constantemente estamos en contacto con los delegados sindicales, los monitores, los gerentes de recursos humanos de las distintas plantas para tratar de erradicar este tipo de problemas, indicó.

Hernández dijo que existen formas para solicitar a un trabajador que cumpla con tal o cual función o labor, por lo que constantemente se invita a todos los trabajadores a comportarse bajo un marco de respeto.

Son cuestiones que tienen que ir cambiando poco a poco y si le estamos poniendo atención para que se acaben ese tipo de comportamientos indicó el líder sindical, al asegurar que, por fortuna, con una plática con los involucrados se suele resolver el problema.