Ford ofrece a sindicato canadiense Unifor un aumento de hasta 25%

Ford Motor y el sindicato canadiense Unifor han llegado a un acuerdo provisional que incluye aumentos salariales significativos para los trabajadores. Según el sindicato, el acuerdo prevé un aumento salarial de 10 por ciento durante el primer año, seguido de incrementos de 2 y 3 por ciento durante el segundo y tercer año. Además, se ofrece una prima de productividad y calidad de 10,000 dólares para todos los empleados en activo de la empresa.

Este acuerdo también contempla aumentos en las prestaciones mensuales básicas, así como complementos especiales en los planes de pensiones de prestación definida e híbridos. Además, incluye inversiones para apoyar la transición de la producción de vehículos con motor de combustión interna a las instalaciones de ensamblaje de vehículos eléctricos.

Unifor representa a aproximadamente 5,600 trabajadores en el sector automotriz en Canadá y su grupo de dirección de Ford votó unánimemente a favor del acuerdo provisional.

Esta noticia llega en un momento en el que Ford también está en medio de negociaciones contractuales en Estados Unidos con el sindicato United Auto Workers (UAW), que está llevando a cabo una huelga en su planta de montaje de Wayne, Michigan. La UAW ha ampliado sus movilizaciones y está en huelga en varios centros de distribución de piezas de GM y Stellantis en todo Estados Unidos.

Es importante destacar que Unifor eligió a Ford como su objetivo para negociar primero, lo que a menudo se utiliza para establecer pautas en los acuerdos con otras empresas automotrices. La situación laboral en la industria automotriz es un tema importante en Estados Unidos y Canadá, y las negociaciones y huelgas pueden tener un impacto significativo en la producción y la economía en general.